新入社員として、定期的な社内研修を受ける一方、先輩の指導のもと、各部署のパソコン端末の入れ替えやセットアップを担当しています。直近の目標は、企業のIT担当者が有する資格「ITパスポート」を取得すること。AIやIoTなどの新技術、セキュリティなどについて幅広い知識を問われますが、職場の皆さんに応援していただいているので、精一杯がんばりたいと思います。なお、オリソーでは入社時に10日間の有給休暇が付与されます。業界に先駆けた「働き方改革」とのことで、とてもうれしく思っています。
社員インタビュー Case 5
オリソーは業界に先駆けて独自の在庫管理システムを構築し、倉庫管理や物流の効率化を手がけてきた企業です。将来は尊敬する先輩方のように、新規のシステム開発で会社に貢献できる人材になりたいと考えています。もちろん今は、与えられた仕事をこなすのが精一杯。あせらず一歩ずつ、ITに関する知識や技術を身につけて成長していきたいと思います。
合同企業説明会でオリソーのブースを訪れた際、社員の方が温かな雰囲気で迎えてくれたことで、業界への興味を持ちました。短大卒で未経験ながら、システム職を探していた私に「オリソーは経験不問で、やる気のある人材を採用していること」「実務を通じて人材育成していること」を教えてくださり、自信をもってエントリーできました。また、会社見学で実際のオフィスを見学できたことで、入社後のイメージが一気に広がりました。